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ISBN: 9788564574120
Com base na premissa de que a educação atual requer um processo flexível de construção do conhecimento, os livros que compõem a Universidade Bibliografia Pearson são concisas, sem ser superficial e simples sem ser simplista. Portanto, eles apresentar os principais conceitos dos temas propostos em uma única estrutura didática que usa a linguagem do diálogo, layout diferente e hipertexto, entre outros elementos. Administração de recursos humanos, isso não é diferente. Nele, temas como planos de conceituação e desenvolvimento, estabelecimento de política salarial, planejamento organizacional e habilidades de gerenciamento - o que, dependendo da abordagem pode parecer complicado - são apresentados em um ponto incomum de vista, para mostrar como as coisas funcionam na prática, permite o intensiva (e real) processo de aprendizagem leitor.
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